Ekspresi | Les Private Arab-Inggris via WA dan BBM Gratis | Sunda | Kontak | Google | Gmail | Uang Adsense
Toko Baju Online Abah + Bonus
LP3I Tasikmalaya
Bahasa Arab (Kelas 1 SD sampai Universitas)
Bisnis Bitcoin | Daftar Isi | Tools Penting | PrivacyPolicy | Jago Bahasa Inggris dan Arab | Kamus | Kamus Google

Wednesday, May 13, 2015

'Nama Perempuan' Bisa Termasuk Mudzakar Bahasa Arab



Pembahasan di sini adalah nama laki-laki yang memiliki ciri kosakata perempuan, maka tetap dikategorikan sebagai mudzakar, meskipun diakhiri ta marbuthah. Contoh:

Hamzah
حَمْزَةُ

Thalhah
طَلْحَةُ

Musailamah
مُسَيْلَمَةُ


Dengan demikian, untuk mengkategorikan nama-nama orang Arab sebaiknya kita mengenal budaya Arab. Jangan sampai kita menganggapnya nama perempuan, padahal nama laki-laki, atau sebaliknya.

Kalau kita belum banyak mengenal budaya Arab, maka kita bisa memahami ciri-ciri yang dimiliki setiap kata pada sebuah kalimat karena ketika subjeknya laki-laki, maka fi’ilnya pasti akan berbeda dengan yang subjeknya perempuan, iya kan?

Contoh, coba tebak mana nama perempuan dari kalimat berikut ini:
جَائَتْ إِيْطَةٌ فِى الْمَدْرَسَةِ
جَاءَ اُوْطَةٌ فِى الْمَدْرَسَةِ

Pada contoh di atas ada dua nama, yaitu Itoh dan Utoh. Kalau kita tidak melihat fi’il-nya, maka akan kesulitan mengetahui manakah nama perempuannya karena Itoh dan Utoh, saya sendiri belum mendengar sebelumnya.

Dengan melihat ciri pada fi’il (kata kerja) yang digunakan pada kedua kalimat di atas, maka diperoleh kesimpulan bahwa

Itoh adalah nama perempuan karena menggunakan fi’il جَائَتْ (ditambah huruf ta yang merupakan pengganti dlammir ‘hiya’)
Sedangkan Utoh adalah nama laki-laki karena menggunakan fi’il جَاءَ (tanpa huruf ta).

Jadi, Itoh termasuk mu’annats, sedangkan Utoh termasuk mudzakar.


Kamus Kecil Bahasa Inggris
Datang: come
Di: in
Sekolah: school
Nama: name
Kata kerja: verb

Itoh come to school on time every day.
(Itoh datang ke sekolah tepat waktu setiap hari)


"Bitcoin and Forex are high risk business. We must join them smartly."
loading...

No comments:

Post a Comment